SGK'dan Önemli Açıklama: Erken Emekliliğin Sırrı ve Yıpranma Payı Detayları

SGK tarafından yapılan duyuruya göre, bazı mesleklerde çalışan kişilere erken emeklilik imkanı sunulmaktadır. Yıpranma payı uygulamasıyla erken emeklilik hakkı elde etmek isteyenler için SGK tarafından detaylar paylaşılmıştır. İşte bu haberimizde, hangi mesleklerde erken emeklilik imkanı sağlandığına dair bilgiler bulunmaktadır.

Erken emeklilik hakkından faydalanmak isteyenler için belirli meslek gruplarında çalışmanız gerekmektedir. Bu mesleklerde iş koşullarının zorluğu ve yıpratıcı etkisi nedeniyle yıpranma payı uygulanmaktadır. Hangi mesleklerin bu kapsama girdiğini bilmiyor olabilirsiniz. Bu nedenle sizler için detaylı bir araştırma yaparak yıpranma payı ile ilgili bilgileri derledik.

SGK'nın açıklamasına göre, bazı mesleklerde 46 ile 50 yaş arasında emeklilik imkanı bulunmaktadır. Eğer yıpranma payından yararlanabilecek mesleklerden birinde çalışıyorsanız, siz de erken emeklilik hakkından faydalanabilirsiniz. Ancak bu haktan yararlanabilmek için belirli şartların sağlanması gerekmektedir. Yıpranma hakkından yararlanabilecek meslek grupları arasında kurşun ve arsenik işlerinde çalışanlar, polisler, milletvekilleri gibi meslek sahipleri bulunmaktadır. Ayrıca sağlık çalışanları ve cezaevi görevlileri de bu kategoriye dahildir.

SGK kayıtlarına göre, 45 farklı işkolunda çalışan kişiler erken emeklilik hakkından yararlanabilmektedir. Bu meslekler arasında çimento işi yapanlar, cam ve madencilik sektöründe çalışanlar gibi meslek grupları yer almaktadır. Bu mesleklerde çalışan kişiler, erken emeklilik için yıl içinde 60 ila 180 gün arasında değişen bir yıpranma payı almaktadır.

İşte bu mesleklerden bazıları: madencilik ve yeraltı işleri, TBMM yasama organı üyeleri, çimento fabrikaları, cam fabrika ve atölyeleri, kok fabrikaları, termik santraller, itfaiye ve yangın söndürme işleri, Sahil Güvenlik Komutanlığı, radyoaktif işler, cıva üretimi işleri, demir ve çelik fabrikaları, asit üretimi yapan fabrikalar, Cumhurbaşkanlığı yardımcıları ve bakanlar, kurşun ve arsenik işleri, su altında çalışmayı gerektiren işler, alüminyum fabrikaları, döküm fabrikaları, Türk Silahlı Kuvvetleri, Emniyet-Polis-MİT çalışanları, ceza infaz kurumlarında çalışanlar, basın ve gazetecilik işleri, TRT haber hizmeti çalışanları, ihtiyat pilotları, diş tabibi, eczacı, tabip, hemşire, ebe, hastabakıcı hemşireler, toplum sağlığı teknisyenleri.

Bu mesleklerde çalışanlar, her yıl en az 60 ve en fazla 180 gün ek güne sahip olmaktadır. Yıpratıcı bir iş ortamında ve süresinde çalıştıkları için bu mesleklerdeki çalışanlara yıpranma payı verilmektedir. Diğer mesleklerde ise emeklilik hakkı elde etmek için normal sigortalılık süresini tamamlamak gerekmektedir.