Yönetmelik Çıkmazsa Uzman Öğretmenlik Yolda Kalacak

Öğretmenlik Meslek Kanunu (ÖMK), Meclis onayından geçerek yeniden hayatımıza girdi. Kanunun öğretmenler için en dikkat çeken düzenlemeleri arasında, uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik kariyer basamakları yer alıyor. Ancak, bu unvanların hayata geçirilmesi ve tazminat ödemelerinin yapılabilmesi için yalnızca yasanın kabul edilmiş olması yeterli değil. Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından gerekli yönetmeliklerin çıkarılması, düzenlemelerin uygulanabilirliği açısından kritik önem taşıyor.

Uzman ve Başöğretmenlik İçin Şartlar

ÖMK kapsamında, 10 yıl MEB bünyesinde görev yapmış öğretmenlerin uzman öğretmen unvanına başvurabileceği düzenlenmiştir. Uzman öğretmen olarak 10 yıl görev yapanlar ise başöğretmenlik başvurusu yapma hakkına sahip olacak. Öğretmenlerin kariyerlerinde bu basamaklara ulaşmaları, eğitimdeki deneyimlerini pekiştirmek ve emeklerinin karşılığını tazminatlarla almak için önemli bir fırsat sunuyor.

Ancak uzman ve başöğretmenlik başvurularının resmi olarak açılması ve uygulamaya geçmesi için gerekli olan düzenlemeler, sadece kanunun kabul edilmesiyle tamamlanmış sayılmıyor. Bu sürecin sağlıklı işlemesi için MEB’in yönetmelikler çıkarması şart.

Anayasa Mahkemesi Kararının Etkisi

Önceki uzman öğretmenlik düzenlemelerinde uygulanan yönetmelik, Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmiş ve geçersiz hale gelmişti. Bu nedenle, öğretmenlerin kariyer basamaklarına başvurmaları için yeni yönetmeliklerin hazırlanması zorunluluk taşıyor. Mevcut kanunla sunulan düzenlemelerin resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmesi, yasanın ilk adımı olsa da, sürecin devam edebilmesi için düzenleyici yönetmeliklerin çıkarılması gerekiyor.

Yönetmelik Olmazsa Başvurular Açılmayacak

Öğretmenlerin uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik başvurularını yapabilmeleri ve tazminat ödemelerinden yararlanabilmeleri için MEB’in yönetmelik hazırlama sürecini hızla tamamlaması bekleniyor. Yönetmelik olmadan, öğretmenlerin başvuru yapabileceği herhangi bir hukuki altyapı oluşmadığı için, kariyer basamakları da hayal olarak kalabilir.

Bu nedenle, öğretmenlerin kariyer gelişimlerine katkı sağlayacak olan uzman ve başöğretmenlik düzenlemeleri için MEB’in kapsamlı ve düzenleyici yönetmelikler çıkarması gerekiyor. Eğitimciler, bu düzenlemelerin en kısa sürede yapılmasını bekleyerek, hak ettikleri tazminatları alabilmek için gün sayıyorlar.

esenlerdesonhaber.net

Yorum yapın